Programa de melhoria contínua, o KIP (KION Improvement Process) busca potencializar a eficiência global da KION.
Neste projeto, os líderes e colaboradores desenvolvem iniciativas a partir da metodologia Green Belt
que, além dos resultados, promove a capacitação profissional dos participantes.
Para isso, definimos uma estratégia a partir de 4 pilares:
Ao participar do programa, o participante inicia uma cadeia de resultados onde um objetivo alcançado leva ao outro,
um colaborador engajado incentiva os demais e, um resultado atingido, impacta outro ainda maior.
Por isso, para o conceito, focamos em dois pilares principais:
Essa foi a base da nossa construção visual que adotou, também, uma tagline cambiante,
aplicada conforme o objetivo da comunicação:
Em destaque, o símbolo matemático de multiplicação reforça o conceito a partir de um mosaico de diferentes ilustrações.
Essa estratégia multiplicou os resultados, hein?
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